Desde el primero de enero del 2023 entró en vigor la nueva cantidad mínima de vacaciones pagadas para los trabajadores, el cual duplica el período de descanso garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El pasado 27 de diciembre se publicó en el
Diario Oficial de la Federación (DOF) las modificaciones a la legislación
laboral para pasar de 6 a 12 días el período vacacional al que tendrán derecho
las personas trabajadoras en su primer año de servicio. La reforma conserva los
incrementos graduales con base en la antigüedad.
La reforma de vacaciones dignas en México, establece que se aumentarán dos días de vacaciones por cada subsecuente año laboral hasta llegar a 20 días; y a partir del sexto año de trabajo, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio.
Con la nueva ley, la tabla de vacaciones a partir del 2023 en México quedó de la siguiente manera:
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